Terecht ontslag wegens dagdieverij: wel inklokken, maar niet werken
’s Ochtends naar werk komen om in te klokken, het werk verlaten en later op de dag terugkomen om uit te klokken: dit heeft een werknemer van bouwbedrijf Fluor meerdere dagen gedaan. Toen het bouwbedrijf dit doorkreeg, wilde zij de werknemer ontslaan wegens ‘dagdieverij’. Rechtbank Noord-Holland heeft onlangs geoordeeld dat dit terecht is.
English 
Nederlands